德国议会女性席位竟缩水！妇女部长痛斥倒退，更点破男性掉队危机

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作为负责妇女事务的部长，卡林·普里恩直言不讳地指出了德国在性别平权道路上出现倒退的领域。同时，她也深刻剖析了为何当下的社会目光必须同样投向男性群体。

基督教民主联盟籍政治家卡林·普里恩执掌着一个职能繁多且名称冗长的联邦部委。她是现任德国联邦教育、家庭、老年人、妇女及青年部部长。

毫无疑问，卡林·普里恩是一位肩负重任的女性。作为基督教民主联盟的骨干，她统管着涵盖教育、家庭、老年人、青年以及妇女事务的广阔政治版图。

在国际妇女节到来之际，她深入探讨了同工同酬的迫切性、夫妻共同评估纳税制度的未来走向，以及那些在社会发展中逐渐掉队的男性群体。

普里恩女士，三月九日是妇女罢工日。您会参与这场罢工吗？

卡林·普里恩：首先，三月八日才是国际妇女节。然而，届时我已经在前往纽约参加联合国妇女地位委员会会议的途中。因此，客观上我无法参与罢工。

但是，您对这项行动持赞赏态度吗？

回溯历史，50年前发生在冰岛的妇女罢工，为平权政策的实质性跨越注入了强大的推动力。

就我个人而言，罢工或许并非表达诉求的首选工具，但我完全能够理解女性通过这种方式来向社会传递强烈的信号。

从劳动法的层面来看，这种罢工并未得到法律的保障与背书。

当一个人渴望向外界传递明确的信号时，如果她做好了为此承担一切后果的准备，这种信号往往会爆发出更具震撼力的效果。

那些毅然决然走上街头的女性，展现出了令人钦佩的勇气。

在二十一世纪已经走过四分之一的今天，德国的性别平权现状究竟如何？

若将其置于全球视野下进行横向比较，德国的表现算得上可圈可点。然而，我们必须承认，进步的空间依然广阔。

需要明确指出的是：实现男女平等绝非热心女权主义者们一厢情愿的美好愿景，而是宪法赋予我们的庄严使命。

令人遗憾的是，这一神圣的使命至今仍未得到全面而彻底的履行。

在这个过程中，我们究竟缺失了什么？

不可否认，女性在诸多领域已经取得了长足的进步。例如在获取教育资源、进入高等学府深造，乃至跻身企业监事会等方面，成果有目共睹。

然而，当我们将目光转向企业董事会，尤其是那些真正掌握话语权的核心领导岗位时，女性的处境依然亟待改善。同样不容忽视的，还有女性获取公平薪酬的权利。

放眼德国联邦议院、各州议会以及地方市府层级，女性的代表比例依然难以令人满意。

尽管我们正稳步前行，但仍需时刻保持警惕，既要竭力捍卫已有的成果，更要矢志不渝地推动平权事业向更深层次发展。

在哪些领域，我们的发展偏离了正确的轨道？

令人担忧的是，在当前的德国联邦议院中，女性议员的数量甚至低于上届选举的水平。人们大可以避重就轻地将这一现象完全归咎于德国另类选择党的崛起。但在我看来，所有的政治派别都必须对此保持高度的警惕与反思。

具体而言，这要求我们的政治工作必须变得更加契合家庭运转的节奏。我们需要制定更具可预期性的会议时间表，提供可靠的儿童托管服务，并切实打破政治履职与家庭生活之间的壁垒。

除此之外，女性在公共领域正日益沦为恶意诋毁与网络暴力的重灾区。

我由衷地期望，所有信奉民主的政党都能就性别对等原则达成根本性的共识。

于我而言，直面并着手解决女性代表性不足这一悬而未决的难题，具有至关重要的现实意义。我坚信，在全社会范围内对此展开广泛而深刻的探讨，并严肃论证如何出台一项既符合宪法精神又能促进议会性别对等的提案，是无比正确且迫在眉睫的。