暖心！考虑到这个年龄不好找工作，奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗

对于职场人士而言，必然会面临的一个问题就是年龄歧视，近两年来，这种现象越来越常见，很多企业或者用人单位的招聘要求均限制在35岁以下，超过35岁的中年人要想找到一份满意的工作，不是一件容易的事情！但是一家奶茶店却反其道而行之，让人好感度倍增！

近日，安徽合肥有网友在社交平台上晒出了一家奶茶店的招聘信息，只见招聘的岗位为熬煮岗位的女工，薪资是3000到4000元左右，年龄是40岁到55岁左右，主要岗位的职责是现制芋泥麻薯、清洗水果、各类手工丸子制作等，会做饭者优先录用！工作时间为上午九点到下午三点。该网友表示在这个26岁被说年龄大的当下,这里却招40-55岁的大姐,冲这点好感度拉满。

而在当今这个时代，年龄已经成为了很多打工人迈不过的一道坎，很多企业宁愿聘用年轻没有经验的员工，也不愿意使用经验丰富的年长员工，尤其是上了35岁以后的中年员工，要想在职场中有一定的立足之地，基本上很难！但是该店铺却出人意料，不仅专门招聘四五十岁的女生，为他们提供岗位，同时在上班时间上也很人性化，时间不是太长，工作内容也相对轻松！

对此，该奶茶店的工作人员表示，由于老板的老婆也是这个阶段的家庭主妇，自然对这个年龄段的女性感同身受，每天早上需要送孩子上学，下午又需要接孩子，而市场上类似的岗位很少，于是该店铺便想着为这部分女性提供一些岗位，可以利用这段时间挣点钱，同时不耽误接送孩子，工作没有太复杂或者太累,唯一累的可能就是一直要站着。

对此，很多网友纷纷表现，简直太人性化了，能够站在员工的角度上考虑问题，这样的企业属实不多了， 真希望有多一点类似的企业，这样一来，很多职场人士也不至于因为年龄危机而出现下岗的情况！

作为企业，当然还是希望能够多出现类似的岗位，可以在一定程度上解决很多人的就业问题！同时，作为员工，在当前就业形势差的大环境下，也应该及时提升自身的技能，拓宽自身的就业渠道，多寻找市场上可能存在的机会，避免被社会所淘汰！