高管转型再出发：49岁职场女性的面试关键点
发布时间：2026-01-15 08:16 浏览量：1
面试结束了，现场四十八个人，然后他招六个人。我趁着签到表瞄了一眼，发现年龄最大的就是我四十九点五岁，还有一个是四十岁，其余的全部是三十岁，二十几岁的为主，二十三岁到二十六岁为主。
整个面试过程轮到我是二十分钟就结束了，果真是一个小妹妹，应该是不超过二十八岁。一个小女生面试我的，两分钟，做了一下简单的自我介绍。
·第一个点，她的关心点就是告诉我这个职位是一个一线的职位，非常琐碎，她担心我就是曾经做过高管的，是不是能够适应。
·第二个点，关心的是如果你五十岁退休了，是不是可以返聘公司，是不是可以不给你缴纳社保，可不可以，你接不接受？我都表示接受了。
两个第一个我表态接受，第二个我也表态接受，现在我就等二面通知。