2026世界女性风云车入选名单出炉，真有这么神？

WWCOTY 世界女性风云车于近日公布了 2026 各级别获奖的车款，其中也包含我们较熟悉的车型。最佳小型车部分是由日产 Leaf 所拿下，至于最佳小型 SUV 则是斯柯达 Elroq；而在最佳大型车级别则为奔驰 CLA、最佳大型 SUV 获奖车款则是现代 IONIQ 9。另外最佳 4×4 车款方面是由丰田 4Runner 所夺得，而兰博基尼 Temerario 则是拿下最佳顶级豪华车的头衔。此次在各级别脱颖而出的车款将进行最终决选，并在 3 月 8 日国际妇女节时正式公布年度风云车大奖的获选者。

WWCOTY 世界女性风云车的评选是来自 54 个国家、共 84 位女性汽车专业记者所组成的评审团；而本届共计有 55 款车型参与角逐，所有符合资格的车款必须是在 2025 年 1 月至 12 月期间，于至少两个洲或 40 个国家正式上市的全新车型。WWCOTY 提到，尽管过去数月全球贸易局势紧张，汽车产业仍持续明确地朝向电动化发展，同时也迎来越来越多的品牌与车型加入市场。

这次获得最佳小型车 （ Best Compact Car ） 的日产 Leaf，其是在 2025 年 6 月中旬时正式发表，新车提供实际可用 52kWh 与 75kWh 两种电池版本，并皆采前轴单马达配置，WLTP 续航成绩分别是 436 公里与 604 公里，DC 直流电快充功率支援最高 150kW。WWCOTY 官方提到，Leaf 是款亲民、为日常使用而设计的电动车，其以务实取向脱颖而出，提供平顺、安静的行驶体验，并在都市与郊区环境中展现出色的能源效率；车辆架构优先考量车内空间与易用性、而非复杂的技术，带来最直觉、最容易上手的电动驾驶体验。

夺下最佳小型 SUV （ Best Compact SUV ） 的斯柯达 Elroq，新车是在 2024 年 10 月初正式亮相、是款小型纯电SUV产品，WWCOTY 官方表示 Elroq 亮点其在于经过优化的空气力学设计，以及高度实用、乘员便利性为核心的车室空间配置。动力上依车型不同有着 125kW ( 约 170 匹马力 ) 、150kW ( 约 204 匹马力 ) 和 210kW ( 约 286 匹马力 ) 的输出，最高续航则能超过 560 公里。

奔驰 CLA 此次获得最佳大型车 （ Best Large Car ） 殊荣，新世代车型于 2025 年 3 月中旬正式发表，并提供油与纯电两种动力设定，国内方面也已展开预售；WWCOTY 官方表示，CLA 拥有跑车化的身线条与先进科技配置，内饰以高度数字化与高质感脱颖而出，兼顾精致的行路动态，并特别强调乘坐舒适性与优异的隔音表现。

现代 IONIQ 9 在最佳大型 SUV （ Best Large SUV ） 级别中脱颖而出，新车是在 2024 年 11 月登场。WWCOTY 官方说到，IONIQ 9 是款为家庭使用与长途旅行而打造的大型纯电 SUV，提供宽敞的车室空间、高度模块化配置，并以所有乘员的舒适性为核心所设计，IONIQ 9 将电动科技融入日常生活与长距离移动的需求中。

最佳 4×4 车款 （ Best 4×4 ） 获奖者为丰田 4Runner，该车型是款经典的非承载式车身越野车，专为严苛的非铺装道路使用而设计。WWCOTY 官方强调，4Runner 以坚固耐用、可靠性以及越野能力为核心诉求，以功能导向且耐久的设计理念，不追逐短暂流行趋势，忠实保留传统 4×4 的精神，为恶劣环境与长期使用所打造。

兰博基尼 Temerario 获得了最佳顶级豪华车 （ Best Exclusive Car ） 的肯定，WWCOTY 官方提到 Temerario 最大亮点在于采用全新的全铝合金车体结构设计，以多技术空间框架结构应对新一代混合动力系统带来更高负载需求，将全新开发的双涡轮 V8 汽油引擎与 3 具电动马达相结合，整体工程设计聚焦于提供极致的情感化驾驭体验，成功将电动化技术与兰博基尼一贯的性能与个性完美融合。

除了 6 个级别的获奖车款外，WWCOTY 还颁发了两项特别奖，其中最佳科技奖 （ Best Tech Award ） 是由雷诺拿下，WWCOTY 官方表示雷诺开发了 AmpR Small 与 AmpR Medium 等电动车平台，相较于以燃油车为基础的架构，在重量、空间配置与能源效率方面皆有显著优化。同时官方强调雷诺以务实且易于使用的方式，成功整合电动化技术、软件以及驾驶辅助系统，大幅提升日常使用的便利性。此外，雷诺也成功将源自 F1 的先进科技普及化，让更多消费者得以受惠。

另外福特得到了 Sandy Myhre 奖，此奖项旨在表彰品牌对女性的承诺，福特因其在企业架构中对展现对性别的平权、且持续努力，最终获得该奖项肯定。WWCOTY 官方提到，福特推动女性领导力培育计划、积极落实工作与生活平衡政策，并在多个市场推行平权方案，使女性在技术、工程及高阶管理职位中的比例稳定成长。