世界最强打工人：日本一女性在同一家公司上班近70年

一个96岁的日本老太太，竟在同一家公司干了近70年！有人夸她“活到老干到老”是励志传奇，我却看到这碗鸡汤底下，藏着日本社会一把辛酸的老骨头。

图片来自网络

玉置泰子，26岁入职，干到96岁拿下吉尼斯纪录。自律、好学，看似“职场活化石”，风光无限。但剥开滤镜，这就是日本“终生雇佣制”与老龄化困局最赤裸的写照。

图片来自网络

真相一：哪来那么多“活档案”？实则是劳动力枯竭！

日本65岁以上人口占三成，中小企业根本招不到年轻人。不是老人不想退，是公司离不开，社会转不动。所谓“工匠精神”，背后是劳动力断层的无奈。

真相二：养老金真的够活吗？

网传老人“因无退休金打工”虽被证伪，但日本平均养老金仅够基本温饱。不少高龄者坚持工作，是为减轻子女负担，或对抗“孤独死”的恐惧——去年日本超2万老人死后多日才被发现。

真相三：年轻人饭碗被谁抢了？

当90岁老人每日工作12小时（已涉嫌违法），年轻人却在抱怨机会被挤压。这不是个人奋斗问题，是结构畸形：老人退不起，青年上不来。

图片来自网络

别被个案感动迷糊了！

玉置的故事很美，但绝非普遍。大多数老人没这份“幸运”。我们的反思不该停留在“敬佩勤奋”，而应看清：一个健康的社会，绝不能靠歌颂白发苍苍的劳力来掩盖系统危机。

稳定与自由从无对错，但若奋斗一生换来的仍是无法安心养老，那任何“史诗”都只是时代的悲剧注脚。