英国央行出新规：跨性别男性可戴耳环，跨性别女性可留胡须

英国媒体2月15日报道称，近年来，许多工作场所已经放宽了着装要求，男性工作人员不再被要求必须穿西装打领带，而女性工作人员也不再被要求必须穿裙装和高跟鞋。随着居家办公的兴起以及对舒适度的关注，企业不再严格规定员工上班时的着装要求。

但英格兰银行（英国中央银行）已经引入了新的指导方针，这可能会打破伦敦金融城数十年来的传统惯例。根据这些规定，“任何人，无论性别如何，都可以穿套装搭配高跟鞋”，而“跨性别男性可以戴大耳环”，“顺性别男性可以涂眼影”，以及“跨性别女性可以留胡须”。

该指导方针是为了让英格兰银行的工作人员能够以一种允许他们在同一套服装内切换男性或女性形象的方式着装。更新后的指导方针指出，“一位性别流动的人可以在某些工作日穿西装上班，而在其他工作日则穿裙子上班”。

英国媒体表示，其看到的这份新的着装规定构成了英格兰银行《跨性别平等与工作过渡指导方针》的一部分。一位英格兰银行发言人说，“银行的使命是维护货币和金融的稳定。作为雇主，我们遵守相关法律。”

该指导方针与伦敦金融城长期以来关于如何着装的不成文规则形成了对比，传统上，穿棕色鞋子是不被认可的。几十年来，人们一直认为，年轻男性应该穿深蓝色西装上班，而高层管理人员则应该穿灰色西装。但英格兰银行的这些改变可能会打破多年的传统做法。

在此之前，英格兰银行曾向工作人员发布了相关指导，告诉他们如何包容跨性别同事，其中包括使用“新代词”来指代这些同事，以取代“他”、“她”和“他们”这样的传统代词。该银行提供的例子包括“xe/xem/xyr”、“ze/hir/hirs”和“ey/em/eir”。

就在此次新规定发布之际，由于经济增长放缓至爬行状态，英格兰银行正面临着越来越大的压力，要求其在下个月下调利率。2月11日，英国国家统计局的数据显示，英国去年最后一个季度的国内生产总值仅增长了0.1%，这一数据低于预期，而去年第三季度的增长也是0.1%。

英格兰银行副行长莎拉·布里登表示，“预计在接下来的几次会议上会会进行一次降息，这是合理的预期。”

作品声明：仅在头条发布，观点不代表平台立场