人大代表郑功成直言：生育对女性影响巨大，母亲养老金制度该来了

今年全国两会上，全国人大常委会委员、中国社会保障学会会长郑功成一句直白表态，戳中无数女性。他明确指出，生育对女性直接影响巨大。这句话没有官话套话，却把长期被淡化、被忽视的生育代价，摆到了最显眼的位置。

郑功成坦言，生育给女性带来的是全方位压力：工作被迫中断、职场竞争处于劣势、收入明显下降，育儿期间社保断缴，直接导致养老金权益受损，再加上孕期与产后的身体损耗、医疗成本上升，这些代价长期由个人承担，既不公平，也让很多女性不敢生、不愿生。

一组真实数据，道尽女性困境。《2025中国女性职场现状调查报告》显示，62.5%的女性在求职时被问及婚育情况，而男性这一比例仅18.5%；15.3%的女性因婚育失去晋升机会，男性只有2.7%。超过六成女性认为，生育负担是职场性别不平等的主要原因。很多女性为了照顾孩子，不得不暂停事业，再返回职场时，早已失去原本的位置与竞争力。

很多人只看到新生命带来的喜悦，却很少看见女性为此付出的一切。孕期孕吐、失眠、浮肿，生产时的风险与疼痛，产后漏尿、腹直肌分离、脱发、气血亏虚，不少人还要经历漫长的产后抑郁。

这些痛苦常常被一句为母则刚轻轻带过，却很少有人问一句：她们扛得累不累。

比身体损耗更现实的，是养老保障受损。不少女性为育儿暂停工作，社保断缴直接影响未来养老金待遇。她们为家庭默默付出，晚年保障却打了折扣，这也是当下生育意愿持续走低的重要原因。生育从来不是女性一个人的事，可代价却常常由她们独自承担。

针对这些长期存在的痛点，郑功成给出了落地性极强的解决方案：建立母亲养老金制度。核心内容清晰可行：将育儿1—2年作为基本养老保险视同缴费年限，育儿期间女性不用缴费，养老金权益连续计算，年老后领取的待遇不受影响。

他明确强调，这项制度覆盖所有具有中国国籍的生育女性，不分城乡、不分是否有工作、不分体制内外，全职妈妈、农村女性、灵活就业者都能平等享受，真正打破身份与地域壁垒，让每一位母亲的生育贡献都被制度看见。

同时建议在十五五期间出台专门政策，并纳入社会保险法修法内容，用法律形式固定下来，全国统一推行。

郑功成表示，母亲养老金制度，是对女性生育社会价值的制度承认，把生育成本从个人承担转向社会共担，让女性不用再为养老担忧，真正实现敢生、愿生。

过去我们总在歌颂母爱伟大，却很少真正解决妈妈们的后顾之忧。职场歧视、家庭压力、养老顾虑，三座大山压在女性身上，让生育变成一场孤独的负重前行。很多女性不是不想生，而是生不起、不敢生，怕牺牲事业、怕失去保障、怕独自扛下所有压力。

真正的生育友好，从来不是空洞的赞美，而是实实在在的兜底。从反对职场性别歧视，到完善托育服务，再到母亲养老金制度，越来越多的建议直指核心，就是要让女性不必在家庭与自我之间艰难取舍，不必为养老担忧，不必在成为妈妈之后，弄丢了自己。

一个社会的文明与温度，就体现在如何对待生育中的女性。当生育的代价被看见、被分担、被保障，当妈妈们不再独自扛下所有，才是真正的民生善意。

技术在进步，社会在发展，政策也应该更有温度。我们不缺口号，缺的是落到实处的保护；不缺赞美，缺的是公平合理的分担。

期待母亲养老金制度早日落地，让每一位为家庭、为社会付出的女性，都能被尊重、被保障、被温柔以待。让生育不再是女性的风险，而是被全社会共同守护的幸福。

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