人才资讯速递（第214期）| 湖北光谷推出AI领域首个专项引才政策；四川成都最高补助100万元助力中试平台建设；2026上海女性创新创业大赛新增AIGC创作赛道

AI导读：

近期，各地出台的人才引育、创新创业及科技成果转化相关政策，多措并举为区域高质量发展注入动能。

在AI领域引才方面，

武汉东湖高新区推出国内首个AI领域重大创新创业人才团队引才专项政策。

科技成果转化领域，

成都市出台中试平台建设新规，构建产业、空间、环节三维布局，打造“五位一体”中试生态体系。

创新创业扶持上，

上海启动2026年女性创新创业大赛，整合赛事资源并增设AIGC创作赛道，覆盖硬科技、青年创业等领域，并发布政策支持游戏电竞产业发展，围绕关键领域，提出系统性支持政策。强化集聚区引导，激活多点支撑的产业布局；辽宁提出一系列“真金白银”政策支持微短剧产业发展，对运用人工智能技术制作的精品微短剧、AI漫剧，按算力实际投入的10%给予补贴。

人才安居保障方面，

北京门头沟推出七大措施，扩大青年人才安居补贴范围，完善人才社区配套服务，开通购房绿色通道；广西五象新区发布三类人才卡，覆盖多类人才群体，提供全方位生活服务；陕西西安启动2026年第一批高层次人才申请确认工作，明确申报方式与要求；新疆昌吉州发布“3+2”模式人才计划，涵盖产业、科研、育才、引才等领域，以项目化方式提供政策和资金保障。

【本期推荐】

湖北：武汉东湖高新区发布AI领域首个重大创新创业人才团队引才专项政策

3月31日，武汉市东湖高新区召开人工智能重大创新创业团队引进专项行动新闻发布会，正式推出AI领域专属引才政策。新政以团队资金扶持、政企共创制定模式、突破式人才评价机制为核心亮点，从团队支持、安居保障、引才激励三大维度推出务实举措，精准集聚高端AI创新创业团队。据介绍，本次新政支持力度空前，

是人工智能领域国内首个、也是针对人才团队支持力度最大的专项政策

。

团队带头人可直接认定为3551领军人才，还可举荐3名核心成员为3551高层次人才。

创新团队可获550万元资金支持，创业团队叠加创业持续支持政策，综合扶持最高可达1350万元。

同时设立社会化引才激励，

荐才机构成功引进人工智能领域领军人才可获10万元/人奖励，单家每年最高100万元。

在人才认定标准方面，新政打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的传统框架，突出能力、实绩与贡献导向。在安居保障上，新政推出暖心举措，

新引进的AI领域3551领军人才在光谷购房，可按房款50%获最高50万元购房补贴，

以购房券形式发放，3年内可直接抵扣房款。

人才还可申领光谷数字人才卡，

一站式享受医疗、交通、文旅消费等专属权益，全方位降低安居与发展成本。

四川：成都出台中试平台建设新规 最高补助100万元助力科技成果转化

为加快推进科技成果转化，提升概念验证与中试服务能力，成都市科学技术局近日出台《成都市中试平台和概念验证中心建设管理办法》。《办法》构建了产业、空间、环节三维建设布局，精准对接产业需求。产业布局上，围绕创新药等产业生态圈建设综合性中试平台，针对新型显示等产业链关键节点布局专业化中试平台，前瞻布局量子科技等未来赛道的概念验证中心与中试平台；空间布局上，依托重点产业园区集中布局，鼓励利用老旧园区、闲置厂房改造标准化中试空间；环节布局上，针对急需紧缺中试验证需求，探索“揭榜挂帅”“国资投入+专业运营”等多种建设方式。同时，

鼓励在蓉链主企业、高校院所、国资平台等牵头或联合共建开放共享的中试平台与概念验证中心。

《办法》突出成都特色，

构建“中试+投融资+孵化载体+技术转移+场景应用+技术研发”五位一体的中试生态体系，

打通“概念验证-中试熟化-企业孵化-市场应用”全链条。在激励机制上，《办法》建立与绩效评估挂钩的分级经费资助机制，

自备案次年度起每年组织专家评估，最高给予100万元补助。

上海：2026上海女性创新创业大赛启动报名 增设全新AIGC创作赛道

日前,2026年上海市女性创新创业大赛正式启动报名。大赛创新整合浦东新区“俪人创客”女性创新创业大赛与上海市女大学生创新创业大赛，

并增设全新AIGC创作赛道

，首次打通三大赛事的资源池、导师团、孵化渠道，实现品牌联动、经验共享。

本次大赛不设身份、年龄限制，整体赛程从2026年3月持续至12月。

不同赛道设个性化评审标准，获奖项目将纳入大赛总体展示与服务体系，

优秀项目直通“世界人工智能大会”等高能级平台，

还可对接浦东各镇投促中心、产业园区，获得投融资、落地孵化等多重支持，

可获浦东产业园区1年免费办公空间、双导师精准辅导，优秀参赛者进入专属人才库，

获得企业实习就业内推、行业资源对接等长期权益。各赛道还设专项奖、特色奖，给予实物与发展双重奖励,实现创新创业需求全维度覆盖。

【人才政策】

北京：门头沟推出七大人才安居措施，多维度福利吸引人才扎根

门头沟区发布“才聚京西福地安居”七大人才安居措施，从住宿、补贴、租赁、生活配套等多方面推出实打实的福利，吸引各类优秀人才扎根当地发展。其中包括，

入职安居长期补，

在现有高新产业青年人才安居保障“一免两补”政策基础上，扩大适用范围至全区其他产业领域新引进大学毕业生，入职第一年按学历分档补贴，博士80%、硕士70%、本科生60%，第二年起所有学历统一按50%补贴；

人才社区配套享，

在人才住房集中社区配套建设“京西人才之家”、咖啡吧、社区图书馆等设施，开设人才夜校提供职业成长赋能培训，同步提供子女临时托管、家人健康关怀等服务；

人才购房便捷通，

政府相关部门牵头对接优质房产企业，为符合条件的人才开通购房绿色通道，组织专场推介活动，精准链接人才购房需求。

上海：发布政策支持游戏电竞产业发展

为推动游戏电竞产业高质量发展，构建具有全球影响力的产业生态体系，上海日前印发《上海市关于支持游戏电竞产业发展的若干举措》，围绕关键领域，提出系统性支持政策。强化集聚区引导，激活多点支撑的产业布局。在集聚区内积极培育引进美术、音乐、IP运营等全链条生态企业，为初创团队提供一站式服务和“创作+展示+生活”的空间供给新模式；优化资本与人才要素供给，构筑产业发展强劲引擎。

在人才引育方面，

深化产教融合，

支持高校设立游戏专业，每年提供超千个大学生实习岗位；

深化“游戏+”跨界融合，释放产业赋能的溢出价值。在文化传承方面，鼓励创作更多融入中华优秀传统文化和城市元素的“上海出品”。在科技赋能方面，重点支持人工智能等前沿技术在游戏研发中的应用，并对游戏开发引擎等底层工具投入、与国产图形处理器等硬件的协同适配予以支持；搭建高能级出海服务平台，打造全球资源配置战略枢纽。支持将中国国际数码互动娱乐展览会、中国国际游戏开发者大会等品牌活动打造成链接全球智慧的“世界会客厅”；提升电竞赛事体系能级。持续引进全球头部赛事，着力培育“上海电竞大师赛”等本土自有品牌赛事。

辽宁：提出一系列“真金白银”政策支持微短剧产业发展

近日，《推动辽宁省微短剧产业高质量发展若干措施》出台，共六个部分、二十条，围绕“辽派”精品微短剧创作传播的各重点环节和领域，提出了一系列“真金白银”的支持政策和“暖心贴心”的服务举措。其中，

对运用人工智能技术制作的精品微短剧、AI漫剧，按算力实际投入的10%给予补贴；

对“微短剧+文旅、体育、普法、非遗”等重点领域融合创作，给予专项扶持。新政设立剧本创作扶持、制作取景补助、精品播出奖励等多重激励，鼓励创作更多优秀作品。对入选国家广电总局重点项目、年度推优、精品传播工程的作品给予奖励；在中央广播电视总台、省级卫视首播的剧目，区分频道和时段，给予奖励；对网络平台上线且播映收益超过200万元的作品，按项目核定投资额的20%给予扶持。同时，辽宁着力培育壮大各类市场主体，推动形成“基地+平台+场景”协同发展的产业生态；聚焦人才科技，激发创新内生动力；聚焦国际传播，提升出海竞争能力。在营商环境方面，着力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，让影视企业在辽宁发展顺心、创业安心。对普通微短剧备案、上线实行工作日随报随审，5个工作日内完成反馈；重点微短剧完成片上线备案10个工作日内完成反馈；特殊题材微短剧全程协办、推动，以“辽宁速度”为企业赢得市场先机。

【人才资讯】

广西：南宁五象新区人才卡发布

广西南宁市五象新区近日举办“智汇五象 才启新篇”人才主题活动，开展人才卡发布、人才多样化服务联盟单位授牌、广西人工智能学院推介、东盟产业人才数据库发布、人才政策宣介等系列活动，吸引该辖区重点企业、院校等专家人才百余人参与。

活动上首次发布了五象新区人才卡。

人才卡分为A、B、C三类，

对象涵盖高层次人才、技术技能人才、经营管理人才等群体，

聚焦人才“食、宿、行、游、购、娱、医、学、养”等核心需求，提供全方位专享礼遇与配套服务。活动现场还同步发布了东盟产业人才数据库，开展了新区人才政策宣介，双措并举强化人才精准对接与政策保障。

【招募申报信息】

陕西：西安2026年第一批高层次人才申请确认工作启动

3月31日，西安市委人才办正式启动2026年第一批高层次人才申请确认工作。本次申报采用线上方式，申报期仅有两周，

截止时间为4月15日18:00

。有关通知明确区分了“直接确认”和“评审确认”两类，并针对不同引进方式列出了详细的材料清单。有意向的人才可对照《西安市高层次人才评价确认参考目录》，确认自己是否符合申报条件。

新疆维吾尔自治区：昌吉州发布一揽子人才计划项目

近期昌吉州启动一揽子人才计划项目申报工作，面向全州招揽致力于服务地方经济发展的优秀人才，以人才发展撬动区域创新动能。入选人才将通过项目化方式，获得全方位的政策和资金保障。据悉，此次启动的人才项目将按照“3+2”模式推进。

“3”包括重点产业人才支持、科研创新平台人才支持和重大需求人才支持项目。

这些项目旨在推动先进技术的产业化落地与规模化应用，着力推动成熟技术中试转化，解决制约产业升级的关键技术问题，实现“从1到100”的产业技术跨越式发展。

“2”包括“庭州英才”育才计划和“庭州英才”引才计划。

“庭州英才”育才计划将实施庭州优秀科技人才、“三农”人才、工程师、工匠、名师、名医、文化名人、社会治理人才8个育才专项行动；“庭州英才”引才计划将围绕“引才强企”，实施科技人才、技术人才、技能人才3个引才专项行动，聚焦企业高质量发展需求，遴选培养一批能发挥示范引领作用的本土创新型、应用型、复合型高层次人才。