为什么同样是体制内，男性就比女性更好找对象？网友的回答真相了

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小弟在此祝大家身体健康，万事顺遂。

在某乎上看到这样一个挺有意思的话题，就是：“为什么同样是体制内，男性就比女性更好找对象”？

体制内工作往往被视为稳定且有保障的职业，而这种稳定性在很多人眼里是男性作为家庭支柱的理想条件。因此，体制内的男性可能更容易受到青睐，因为他们被看作是能够提供经济安全感的伴侣。

另外，社会对男女的期待往往不同。男性可能会因为职业成功而获得更多的社会认可和尊重，且男性通常更在意女性的品性而非女性的职业成功与否，这可能使他们在择偶市场上更具吸引力。而女性，尽管她们在体制内的工作同样稳定和出色，但可能也因此拔高了择偶条件缩窄了择偶范围在择偶时面临一些额外的考量。

网友见解

主要是男的不挑，初中没毕业看得顺眼的都可以，女的除非是大土豪，条件不差的大土豪都看不上。男公务员也有要求，但也会跟事业编制女生结婚，甚至企业的女生也不是不行，然而女公务员呢？说实话身边的女公务员最低要求就是公务员，事业编的男生她们一般是不考虑的，除非真的没有选择的余地了才会勉强降低一点标准！

女的找平级的还怕自己吃亏，她们也不想想，凭啥男方就得吃亏找她们呢。男的在意的不是女生的工位经济能力，而是长相、年龄、家庭背景等。所以女生努力提升自我真的只是为自己而已，对将来找对象没任何用，现实也挺无奈。传统婚姻里一般是男强女弱，这个观念已经深入中国人骨子里了，公务员这个职业挺不错，所以女公务员想顺应传统去高嫁，难，男的顺应传统去低娶，很容易，且往往能找到漂亮的、家里条件好的。

很大程度上男的如果条件好，都是向下兼容，女的向上找就麻烦了。既要又要已经很难了，但是有很多人偏偏坚持既要又要还要更要。那月老能怎么办。男人是做单选题，女孩子漂亮、温柔、性格好，只要有一项打动他就可以了，女人在做多选题，5个选项至少要满足四个才行，况且多选题向来较单选题难做。

还有一点是，公务员本身组织已经帮你筛选考察过了。无论是学识、谈吐、形象、政治，方方面面都是平均水准以上。在这个圈子里面捞鱼，下限较高，人不会差到哪去。要求多高并不是问题，问题是：提要求的一方，自己要有市场认可的价值去“等价”交换自己希望得到的“要求”才行。这是绝大部分择偶中，永恒不变的真理。

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