春风送岗暖人心 巾帼聚力筑梦想——萍乡市各地妇联全力搭建女性就业桥梁

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署及省委、省政府工作要求，深化拓展巾帼就业创业促进行动，全省各级妇联组织充分发挥桥梁纽带作用，主动作为、上下联动，线上线下相结合，积极组织开展“春风助力她就业，巾帼服务暖民心”女性专场招聘活动。活动紧扣女性就业特点与实际需求，现场设立“慧赣家”巾帼家政、“生育友好岗”和综合岗位等各类招聘专区，同步开展政策咨询、职业指导、技能培训等多元化服务，精准覆盖女大学生、返乡女农民工、低收入妇女、灵活就业女性等重点妇女群体，搭建优质就业服务平台，助力广大妇女实现高质量充分就业。

萍乡市妇联紧扣“春风行动”部署，引领各县区精心开展多场线上线下女性专场招聘活动，精准对接岗位供给与求职需求，用心用情为广大妇女搭建就业桥梁、拓宽增收路径。

萍乡市

萍乡市妇联联合市人社局先后举办“赣就有未来”春风行动就业援助暨返乡技能人才专场招聘会、“春风送岗位 鹤舞绽芳华” 女性就业暨“慧赣家・乡亲家政”专场招聘会等多场招聘活动。活动精准对接女性求职需求，重点推出女大学生岗、生育友好岗、巾帼家政岗等适配岗位，涵盖教育培训、养老育婴、电商、行政等多个领域，满足不同年龄、学历和技能水平女性求职者的就业需求。共吸引近3000名女性求职者应聘，其中1400余人初步达成就业意向。

活动期间，不仅同步开设政策咨询区，向求职女性宣讲妇女权益保障及就业创业扶持政策，还通过“萍乡市就业之家”抖音号开展直播带岗，吸引众多网友在线参与，有效扩大了活动覆盖面。此外，市妇联立足本地家政产业基础与家庭服务需求，推动省级“慧赣家”巾帼家政品牌与本土“乡亲”家政品牌深度融合，不断提升巾帼家政服务质量，带动更多妇女实现灵活就业。

安源区

安源区妇联联合北桥外社区举办“慧赣家”巾帼家政专场招聘会，聚焦月嫂、育婴师、养老护理、家政保洁等热门岗位，吸引众多有意从事家政工作的女性咨询。现场设立咨询台，工作人员提供岗位职责、福利待遇介绍、岗位匹配、政策咨询等一站式服务，细致解答技能培训、权益保障等问题，气氛热烈。此次招聘会有效搭建企业与求职者对接平台，缓解家政行业用工难题，助力辖区妇女实现灵活就业、就近就业。

湘东区

湘东区妇联在萍钢广场举办女性专场招聘会，打通女性就业服务“最后一公里”。工作人员现场为咨询女性讲解岗位需求、薪资福利，并结合个人年龄、技能及就业意向提供一对一精准荐岗与就业指导，助力辖区女性就近、安心就业。

此外，湘东区妇联持续发力、多点联动，全方位推进女性就业帮扶工作。截至目前，全区举办各级各类线下招聘会32场次，累计提供就业岗位3869个，其中适配女性的岗位涵盖家政服务、行政管理、技能操作等多个领域，达成就业意向女性人数达188人，开展政策宣讲活动41次，广泛普及就业扶持、权益保障等相关政策，切实提升女性就业竞争力，为女性就业增收保驾护航。

芦溪县

芦溪县妇联联合县人社局开展“慧赣家”巾帼家政专场招聘会，现场秩序井然、氛围热烈。巾帼志愿者为求职女性提供就业创业扶持、技能培训补贴、社保政策及权益保障等政策咨询，并结合求职者的岗位需求、薪资预期、工作地点等诉求精准匹配岗位。此次活动聚焦女性需求，搭建用工对接桥梁，为妇女送上“家门口”的就业机会，助力实现顾家与增收两不误，以 “她力量” 赋能家政行业高质量发展。

上栗县

上栗县妇联联合人社局开展“慧赣家”巾帼家政专场招聘会，切实为女性求职者提供了“家门口”的就业机遇，助力实现“顾家+增收”双丰收。招聘会创新形式、丰富内容，采用“线下+线上”同步模式，为企业和求职者提供全方位、便捷化服务，现场氛围热烈。此次招聘会进场求职女性人数达1000余人，发放宣传资料300余份，达成就业意向女性人数150余人。下一步，上栗县妇联将持续发挥桥梁纽带作用，整合各方资源，创新服务模式，聚焦女性就业需求，常态化开展招聘活动、技能培训、维权服务等工作，助力更多女性在家政服务领域绽放光彩、实现梦想。

莲花县

莲花县妇联联合县人社局举办“慧赣家”巾帼家政专场招聘会。活动聚焦家政行业“用工缺”和女性“就业难”问题，精准搭建对接平台，引导广大妇女在家政领域就业。

同时提供母婴护理、养老照护、整理收纳、家庭烹饪等岗位300余个，现场开设直播带岗、网络招聘专区，实现线上线下同步求职；县妇联还现场开展普法宣传，提供法律服务。本次活动共吸引600余名求职者咨询，达成初步就业意向120余人次。