美国海军晋升名单无女性：美国防长从晋升名单中划掉9名海军军官

在美国国防部长皮特·赫格塞斯从一份晋升名单中划掉了九名海军军官（包括所有女性）后，数名女性军官表示，她们将这一不寻常的干预视为其职业生涯已遭遇“天花板”的信号，并对未来一代女性军事领导人感到担忧。

据一名要求匿名讨论未获公开授权信息的美方官员透露，海军此前已选定31名军官从海军上校晋升为一星少将，但赫格塞斯近期干预，从名单中划掉了九人，其中包括三名女性和两名黑人男性。

根据2024年的军方数据，其结果导致今年海军没有一名女性晋升为一星少将，尽管女性约占海军全体军官的四分之一，并占海军中级军官的近三分之一。

在赫格塞斯此次裁减被公开后，美媒采访了八名不同军衔和服役年限的女性海军军官。她们因担心遭到上级报复而要求匿名。

较资浅的军官表示，她们认为这一事态表明，如果自己在军阶中升迁过高，职业生涯将会被政治化；一些人表示，她们现在感到自己的晋升空间受到了限制。还有人表示，这让她们感到在军队中价值降低，并怀疑这并非毫无用意。

五角大楼未就为何将上述女性或其他六人从晋升名单中剔除提供任何理由。

五角大楼首席发言人肖恩·帕内尔本周在社交媒体上表示，“军事晋升是给予那些应得之人”，并称五角大楼“绝不会将服役人员的肤色或性别视为晋升因素”。五角大楼并未立即回应进一步置评的请求。

多年来，海军挑选军官晋升至少将军衔的程序相对固定且透明。军方会召集一个名为“晋升委员会”的军官小组，审查符合条件军官的档案，并选出最合格者。

此前选出31人初步晋升名单的委员会受时任海军部长约翰·费伦（唐纳德·特朗普总统的任命官员）指示，要求“推荐各自竞争类别中最合格的军官晋升”。费伦于今年4月突然离职。他的命令指出，委员会应将军官的表现、能力和品格等特质作为任职资格的一部分加以考虑。

命令还提到，“应特别考虑那些在印太地区政治军事事务和美国战略利益方面表现卓越，以及为印太地区作战计划制定作战应急方案的军官”。

赫格塞斯长期以来一直声称（尽管缺乏证据）女性在军队中享有优待，并不适合担任战斗岗位。

“在太长的时间里，我们基于错误的原因提拔了太多穿制服的领导人——基于他们的种族、基于性别配额、基于历史所谓的‘第一’，”赫格塞斯今年9月对数百名军队领导人说。他断言，这种做法使五角大楼“能力下降，杀伤力减弱”。

费伦的命令指出，海军不得基于种族和性别等标准进行歧视，并明确表示“本指导意见不得被解释为要求或允许基于种族、宗教、肤色、性别而对任何军官或军官群体给予优待”。

该国防官员表示，完整的31人晋升名单在送交赫格塞斯之前已获费伦、其他海军领导人以及参谋长联席会议主席丹·凯恩上将批准，赫格塞斯随后决定进行修改。

新美国安全中心智库专门研究征兵和留任问题的研究员凯瑟琳·库兹明斯基表示，尽管赫格塞斯有权干预名单，“但这不符合常规”。库兹明斯基指出，“这是一个并非由美国海军——而是由国防部长做出的决定”，并表示赫格塞斯对军队作战方面（如晋升）日益增加的干预正在制造关于未来“常态”将“是什么样”的“紧张气氛”。

一些接受采访的海军高级军官对向下一代年轻水兵传递出的信号表示担忧。

除了撤回三名女性近期晋升为海军上将的提名外，赫格塞斯在上任后不久就解除了海军最高军官、首位担任该职务的女性丽莎·弗兰凯蒂上将的职务。他从未解释过理由。此后，他又无故解除了另外两名女性三星海军中将的职务。

一些接受美联社采访的军官表示，尽管她们鼓励女性水兵留在海军，但也承认这一信号来得不是时候。

库兹明斯基表示，围绕军队女性的言论和行动“既影响服役人员的个人决策，也影响家庭单位的决策”，包括人们是否选择在军队长期服役。

库兹明斯基说，在拜登政府时期，阿拉巴马州共和党参议员汤米·图伯维尔持续数月阻挠军事晋升之后，调查显示党派政治渗透到军人日常生活中影响到他们的决策。

一位军官表示，这种影响并不局限于女性。她说，在与所在单位其他水兵的交谈中，男性水兵对于处理似乎日益政治化的局面——仅仅执行前几届政府的命令——也显得犹豫不决。