职场女性退而不休，年过半百，下半场人生更精彩

当今社会，随着人口老龄化与女性地位提升，越来越多的职场女性到达传统退休年龄50岁或55岁后，但她们并未停下脚步，相反地，更积极主动地投身创业、再就业，或者重拾曾被搁置的梦想。

这一现象，打破了传统观念对女性的刻板印象，当代女性坚韧不拔、勇于挑战的精神面貌，也在一个个生动的案例背后展现。退休了，她们为何还不愿停歇？她们又选择了怎样的赛道？对此，记者进行了采访。

干自媒体、做临时演员

她们为何退而不休？

退休后，黄女士才在网上拥有了自己的社交账号，上个月，她刚接到人生第一个商单，她表示，这是她刚退休那会儿，根本不敢想的事：“其实去年3月退下来，我很不适应，感觉做啥都打不起精神，网上说，这就是‘离退休综合症’！”此前，黄女士一直在商场做售货员，离开工作岗位，一下难适应，总想干点啥。从黄女士的例子不难看出，心理需求和社会角色的转变，是促使女性退而不休的重要原因之一，再就业或创业，也帮助她们获得新的生活目标和动力。“偶然我看见手机里有人教做菜，我想，做菜又不难，我也不差，我就问儿子怎么弄，学起来、忙起来，人也不空虚了。”黄女士说。

除了心理需求，“实现个人价值”也正成为女性选择退而不休的内在驱动力，57岁的杨阿姨便是如此。没退休时，杨阿姨就关注了“50岁退休阿姨自驾游”，她说：“我看着她考驾照，看着她自驾游玩，我就特别向往，我以前也很喜欢旅游，就是没时间！”退休后，杨阿姨下定决心，婉拒了女儿女婿把外孙寄养在她身边的“新工作”，和好朋友组团踏上旅程。她搭过帐篷，睡过青旅，甚至还当过群众演员，自诩比年轻人更潇洒。“年龄绝不是限制，只要身体健康、心态年轻，即便退休了，也可以继续实现自己的价值。”杨阿姨说。

近年来，许多企业也注意到了经验丰富的职场女性，为她们提供更多的机会与空间，这样的社会氛围，为女性退而不休提供了有利条件。网友“开心安姐”分享了自己的故事：“刚拿到退休证时，公司领导就找我聊天，说看中我资历，希望我继续跟踪项目，还承诺，不会影响我退休后的‘诗和远方’，我就答应了下来，继续干。”“开心安姐”表示，她一点也不后悔退而不休，因为投入工作时，她感到自己有价值、被需要，更重要的是，还能在待人接物上保持职场人的素质。

专家建议：

更好地拓宽人生边界

“从身边和网络上的例子不难看出，职场女性即便退休，也还在展现事业和人生发展的多样性。”上海弘烨文化传播有限公司人力资源总监王珍说，“她们不仅在自己熟悉的领域继续耕耘，更有甚者选择跨界发展，强大的学习能力和适应能力让人赞叹。”

王珍也提醒道：面对快速变化的职场环境，退休后再就业或创业的女性，少不了要学习新技能、新知识，应该时时刻刻关注好身心健康与家庭平衡，合理安排工作和休息时间，避免过度劳累导致身体出现问题；确保在追求个人发展、拓宽人生边界的同时，不冷落家庭。

“退休后还想再就业或创业的过程中，由于愿望强烈，往往也会成为一些别有用心的人的欺骗对象。女性要特别警惕，学会甄别判断，不断学习，尤其是法律相关知识。”王珍补充道：“同时，创业或再就业的女性，也要注意维护好再就业当中的自身合法权益，避免发生劳动关系上的纠纷。”