《我们来了3》(《偶像来了3》)官宣重启、网传那英加盟,情怀顶配难复制,新女性综艺怎样玩出新意
发布时间:2025-11-25 00:16 浏览量:3
湖南卫视在2025芒果秋季招商大会上宣布《我们来了3》重启并纳入2026年片单,网传那英为首位加盟艺人,但完整阵容尚未官宣
先把时间线理清:2025年10月28日,湖南卫视在招商会上给出明确信号,这档曾经的“女神生活体验秀”要回归了,节目规划在2026年上线,业内多方称将放在第三季度,录制启动时间未公布
有业内人士提到,节目或将接档《声鸣远扬2025》,但目前没有正式书面确认
随即,“那英加盟我们来了3”的话题冲上热搜,讨论点几乎被一个名字点燃
截至目前,官方仅确认重启和播出规划,嘉宾阵容未发布,请把“网传”三字看在眼里
说到这档节目,很多人的脑海里会立刻弹出第一季的画面
节目最打动人的地方,从来不是“谁输谁赢”,而是不同年龄段女性站在一块儿,真实地相处、互相支撑
林青霞、杨钰莹、朱茵、宁静、蔡少芬、谢娜、赵丽颖、张含韵、古力娜扎、欧阳娜娜这一列名字,今天看都还是能打
那次她们一起完成60吨飞机人力拉动挑战的片段,至今仍让人热血上头
说白了,第一季是难以复刻的“顶配记忆”,这既是情怀,也是压力
网友担心“综N代”难超越初代,是对好内容最朴素的珍惜
那英的名字之所以能迅速带起热度,不只是“咖位大”,更因为她和芒果之间有着稳定的化学反应
2021年,《乘风破浪的姐姐2》她拿下总冠军,第三季她继续贡献存在感;
2024年的《歌手2024》意外成为现象级综艺,那英相关的二创把一档音乐节目做出了“全民追更”的热闹气氛;
到今年,她在《花儿与少年7》里带队爽利,在《声鸣远扬2025》里直球发问、现场“抡话筒”,效果拉满
这种大大咧咧的坦诚与实时输出的冲突转化能力,正是综艺里最稀缺的“可预期不确定性”
也难怪网友说:“有她在,气氛就不会尴尬”
不过话说回来
是否加盟要等官宣,节目组怎么“搭她的戏”更关键
把视野拉宽一点,女性综艺如今早已不再是清一色的“姐妹情深+游戏互动”
行业报告显示,2025年综艺受众里女性占比57.3%,其中25—40岁女性占到61%,是女性向综艺的核心盘
这组数字解释了为什么今年女性综艺层出不穷,也解释了“为什么要重启《我们来了》”
同一份报告还指出,40岁以上女性对“文化类+慢综艺”的偏好度高达38%,显著高于男性
换句话说,节目的节奏、主题、互动方式,最好既有烟火气,又能让人慢慢看、看得进、看得懂
近两年的芒果在这一赛道给出了两张不同方向的“范本”
其一,《女子推理社2》把推理类型和女性视角结合,聚焦职场欺压、弱势群体就业等现实议题,做到了“可看”和“可想”
节目从2024年11月一路播到2025年,收官后拿下微博年度最出圈综艺、云合S+评级,全端热搜破千,证明女性综艺也能既娱乐又有效
其二,《假期中的她们》在2025年10月30日收官,22位女性在四地完成城市文旅体验,轻松不空心,“30+全女综的松弛感”成了关键词
说白了,一个是“现实关照+类型融合”,一个是“女性互助+地域文化”
两条路都跑通了
这对《我们来了3》意味着什么?
权威观点给出的方向是:全女性综艺要跳出“情感标签”的同质化,靠精准洞察和价值共创走出新路
用更直白的话说:别只让观众看姐姐们“玩得好”,更要让人“看到她们为什么这样玩”,以及“玩完留下什么”
这就要求嘉宾组合不是简单的“咖位拼贴”,而是功能互补、视角互补——既有能控场的“老手”,也有敢输出的新面孔,还有把专业带进场的“能力者”
“情怀+新意”的平衡,不在于找来多少大名字,而在于能否让不同代际女性真的互相照见
回到那英
她更像是一根“定海神针”,能把气口抓住,把话题扣到点上,但一档节目要耐看,需要让每个人都“有戏可演”
这就牵扯到环节设计:如果只是“旅行+任务”的熟格式样,观众的新鲜感挺不住三期
反过来,若把“女性成长议题”做得太硬,也容易变成说教
理想的落点,或许是把真实关系放在前台,把价值表达藏在细节里
比如“她们如何协商分工”“如何面对信息不对称”“如何处理舞台上和生活里的不同标准”等,把讨论托在真实的互动里,自然而然就会发生
还有个现实问题必须提:第一季的“顶配阵容”是历史级别,硬碰硬去超越,几乎不可能
与其在“复刻谁”的名单里打转,不如在“此刻需要看见谁”的名单里下功夫
25—40岁女性是主力受众,她们更需要“可参考的生活路径”和“可共情的情绪出口”;
40岁以上女性偏好文化向和慢综艺,这又要求节目里能看到从容与底蕴
如果报名规则更开放,邀请曾在《浪姐》磨过镜头语言的姐姐们,会是务实选择,但“重合度过高”的风险也得管住
热度这边
“网传那英加盟我们来了3”的词条已刷到热搜,讨论集中在“她能不能管住场”
有人表示“只要有那英,节目就不会闷”,也有人担心“综N代只靠情怀撑不住”
这种分歧正常,恰恰说明观众对“新鲜感”的敏感
从出品角度讲,新一季要给出清晰的主议题,让嘉宾的性格与能力都“有用武之地”,而不是只当好看的背景板
当议题跑起来,人设就不会只剩标签,反而更立体
关于档期
多位知情者反映节目计划在2026年第三季度播出,接档《声鸣远扬2025》的传闻仍处于“待实锤”状态
这意味着留给团队的筹备窗口并不短,反而有机会做更精细的前置采风和议题打磨
节目已确认重启,这是最确定的消息,其余都等官宣,别急着把期待押在单个人选上
我更在意的是,“她们如何相处”之外,节目能否回答“我们为何被她们打动”
当女性综艺不再满足于“看见她们”,而是尝试“与她们一起看见世界”,表达的边界就宽了
观众会为此买单吗?
从《女子推理社2》和《假期中的她们》的表现看,答案是肯定的
关键在于有没有耐心把问题讲清楚,把关系养出来
最后留个开放题:如果只能敲定一位“主心骨”,你更希望是控场型,还是共情型?
或者更实在点
你觉得《我们来了3》最该抛掉的老套路是什么,最该新增的一条规则又是什么?
节目还在蓄力期,真正的变量其实在我们手里——期待值给到位,反馈也要长在点上
要是需要,我可以整理一份《我们来了3》相关综艺的竞品分析表,把嘉宾构成、节目模式、核心数据一目了然,方便大家对比着看