女性55岁退休或60岁退休待遇差异对比分析

一、起因

一位粉丝朋友问：

“老师您好，我是贵州省一名初中教师，1991年7月参加工作分配到学校从教至今，明年7月满55周岁，2004年评上高级教师，目前是五岗，现在纠结要不要到60再退休。想咨询老师:文章中提到的教师退休一次性补贴，与退休时间有关吗？我要是60岁退休的都还有吗？”

见下图：

二、笔者观点

1、教师的退休一次性补贴，与退休时间有关吗？

教师的退休一次性补贴，与退休时间无关。

教师的退休一次性补贴，与退休时的累计缴费年限（累计工龄）有关。

※根据黔人社通[2018]216号)文件、黔人社厅通[2016]404号、贵州省教师条例等的相关规定：

荣获教龄荣誉证书教师，退休费比例为100%。即任教满30年或者在乡、村学校连续任教25年以上，退休时享受100%工资待遇；

※国人部发[2006]60号文件规定：

退休时累计缴费年限35年以上，退休时按90%计发退休金。

2、要是60岁退休的都还有一次性补贴吗

只要相关文件仍然有效，等到她60岁退休时，仍然可以享受这个教龄荣誉证书补贴。

三、综上：

1、我的这位朋友1991年7月参加工作，如果于2026年7月满55周岁退休，则她的教龄

=退休年份-参加工作年份+1

=2026-1991+1

=36年

教龄大于30年，具备享受贵州省教师条例等规定的一次性补贴的规定；

2、我的这位朋友1991年7月参加工作，如果于2026年7月退休，则她的累计缴费年限

=[(退休年份-参加工作年份)×12+退休月份-参加工作月份+1]÷12

=[(2026-1991)×12+7-7+1]÷12

=[35×12+7-7+1]÷12

=421÷12

≈35.08333年

即按国人部发[2006]60号文件规定，原办法退休费计发比例为90%；

3、我的这位朋友的原办法一次性补贴差额为

=教龄满30年计发比例-累计工龄35年以上计发比例

=100%-90%

=10%

4、若她持续工作到60周岁退休，即再加5年工龄。则她的教龄为41年；仍然符合贵州省教师条例等规定的一次性补贴的规定；累计缴费年限为40.08333年，按国人部发[2006]60号文件规定，工龄满35年以上原办法退休费计发比例为90%；她享受教龄满30年一次性补贴的比例仍然是10%。

对于我的朋友这个问题，您有什么看法，请您留言说说？