最新通报！“有本事告我”，物化女性的广西老板摔倒讨薪女孩后续

“不发工资，有本事去告我！”广西防城港，一位19岁女孩在台球厅里被老板狠狠摔在地上。她只是想讨回自己被拖欠的3000元工资，老板却像扔东西一样把她往地上砸，而这还只是开始。

事情出在当地一家台球厅。老板刘某欠了包括小李在内的6名员工工资。19岁的小李鼓起勇气，去向51岁的老板刘某要钱。

监控看得人揪心。女孩根本没法反抗。老板刘某先推她，接着直接一把抱起她往地上摔。女孩爬起来，又被摔下去。一次比一次狠。

这事儿是发生在广西防城港一家台球厅里。19岁的女孩小李和另外几个姐妹，被老板刘某欠了工资。她去要钱，结果被那个51岁的老板狠狠摔在地上，视频看着都疼。老板又打人又骂人，嚣张得很。

后来，劳动监察大队那边给记者的回应是说，六个女孩的工资都结清了。但问题是，他们只提了工资的事。

关于老板打人、侮辱人的行为要怎么处理？回应里一个字都没说。

这就让很多人不买账了。网友们都说，欠薪本身就是错，更别提动手打人了。这明摆着是违法行为啊，怎么能工资一发就当没事儿了呢？这种恶劣的事儿，总不能一句“工资结了”就轻轻放过去吧。

老板刘某做事挺绝的，前脚突然就把包括小杜在内的六个女员工全开了，理由也没说清楚。

最气人的是工资这事。几个姑娘觉得，你说辞就辞，那工资总该当天结清吧？可老板搬出店里的规定，说必须等到每月15号统一发，不能提前。

一直拖到11月29号晚上九点多，小杜和几个同事又回到台球厅，想把工资要回来。视频里看得清楚，老板刘某穿着黑衣服，在现场跟小杜吵起来，吵着吵着直接动了手。他一把抓住小杜胳膊，狠劲儿一甩，小杜当场就被摔在地上。

姑娘们态度很明确：既然突然辞退，那就该当场把工资结清，大家好聚好散。可老板态度很强硬，说什么也不肯提前给钱。两边越说越激动，场面很快就从吵嘴升级成了动手。

视频里看得清清楚楚，老板刘某不仅骂得难听，还直接动了手。他一把死死抓住小杜的胳膊，使劲一甩，小杜整个人就被摔在地上。就这样了，老板还没停，继续推她、搡她。旁边其他女员工想上去拉开，都拦不住。小杜被来回推倒好几次，根本还不了手。光看着都觉得这老板实在太过分了。

劳动监察部门这事儿处理得很快，事情一出来就马上去查了。据知道情况的人说，那个被打的女员工工资确实没拿到，而且这间台球厅里，还有另外五个女员工也和她一样，工资一直被拖着。

后来劳动监察大队也证实，经过他们介入和协调，老板已经把这六名女员工的工资全部结清了。

但工资补上了，事儿可没完。不少人觉得，老板发工资只是第一步，该还的钱本来就得还。可他对几个姑娘又是推又是搡，直接动手，这种行为性质更恶劣，不能就这么算了。

老板打完人，不仅没觉得不对，还在员工群里说各种阴阳怪气的话。一边说什么“像扔垃圾一样”，一边直接挑衅员工：“不服就去劳动局告我啊！”摆明了就是不怕事，也不把员工和法律放在眼里。

说真的，这种态度特别气人。明明是他理亏，反而一副“你能拿我怎样”的样子。

现场打人的视频很快传开了。女孩后来去医院做了检查，但法医那边的鉴定结果是没构成轻微伤。

工资发完后，帽子叔叔也介入了调查。经过仔细核查，当地警方发布了正式通报，明确指出：刘老板动手打人，已经涉嫌违法。最终，他被依法拘留了。

这下老板可傻眼了。之前在群里不是挺横吗？看到这个结果，不少人觉得真解气。

刘老板这波纯属自己作死。本来只是欠点工资的事，非要拖着不给，讨薪时还动手打人。到头来，工资一分没少给，自己还进去了。

有网友说：连一个小姑娘的工资都想赖掉，这种老板，人品能好到哪儿去。

还有网友说：看到这个结局，真是解气。以前我也遇到过黑心老板，专坑刚毕业的大学生，扣了我两千块，可惜他现在还啥事没有。

也有网友留言：光拘留几天还不算完，得帮这姑娘把该拿的钱都拿回来才行。劳动者的权益，必须得给足保障。

根据警方的通报，当时双方在争执中，刘某某竟然不顾女孩那么瘦弱，一次次把她推倒、猛摔在地上，导致小杜身上多处挫伤。虽然最后法医鉴定说没构成轻微伤，但监控里女孩一次次爬起来又被摔下去的画面，谁看了都揪心。

更气人的是事后，刘某某还在工作群里满不在乎地开玩笑，把打人的事说成是“扔垃圾”，甚至嚣张地叫板：“不服就去劳动局告我啊！”这话里话外，根本就是不把员工放在眼里，也不把法律当回事。

整件事说到底，员工只是想要回自己辛苦挣的工资，一点过分的要求都没提。

可老板呢？先是拖着不给，接着还动手打人。一套操作下来，直接把自己送上了热搜，还招来了警察。嘴上叫得凶，真碰上法律立马就怂了。

明明是自己理亏欠钱，却仗着身强力壮欺负人，还当众羞辱员工。有多少人听到“有本事你去告我”这种话，就打了退堂鼓？又有多少人总觉得自己“人微言轻”，连要工资都得低声下气、看人脸色？

像小李这样工作的行业有很多，餐馆、台球厅、美甲店、外卖站……到处都有临时工、暑期工。最常见的情况是，先让你干活再说，合同不签，工资在微信群里说一句“发现金”，最后很容易就扯不清。

要是再碰上会动手的老板，那风险就更大了。

“我不发工资，你可以去告我。”

这种话，说出来真的像刀子一样伤人。

“女孩只是想要回自己的工资。”

这句话看似平淡，却格外扎心。她清楚地知道，自己的劳动值这三千元，但不该用伤痛来换。她摔在地上的那几下，也替许多默默忍受的人挨了。

要记住，在兼职、小时工、服务业一线这些流动性大的岗位上，合同常常缺失。你的打卡记录、工时单、转账截图——这些平时不起眼的痕迹，关键时刻都能成为证据。

总有人把“临时工”当作借口，可真出了事，这两个字什么也挡不住。今天出事的是台球厅，明天就可能是烧烤店、奶茶店、健身房。

重要的不是哪个行业，而是我们都必须守住同一个底线：付出劳动，就该得到尊重和回报。谁也不该被这样对待。