深圳这场公益活动，正在重新定义AI时代的“女性领导力”

2025年12月18日，由深圳市慈善会・领导力教育公益基金主办的“巾帼展风采 凝聚她力量”女性成长系列公益活动之二《破局生长：女性创业者的领导力修炼》在深圳正式落幕。本次活动聚焦AI时代下全职妈妈的转型挑战与女性创业者的成长瓶颈，试图在技术浪潮中，为“她力量”找到一条柔软而坚定的赋能路径。

破局之钥：当“爱商”成为AI时代的高阶领导力

在效率至上的AI语境中，“爱商”并非情绪化的表述，而是一种融合共情、联结与信任构建的高阶领导力智慧。联合国可持续发展奖获得者杨思卓教授指出，其核心在于 “择对人同行，引同行者倾心” ，这恰恰是女性在人际协同中往往更具感知力的优势所在。

此外，他还结合管理与能力提升实用书籍《提升效能的9项习惯》拆解了“改变命运的底层逻辑”，这暗示着，女性领导力的提升，已从技能层面，深入至心智模式与习惯系统的塑造。

内在力量：危机，何以成为“幸福练习”的道场？

《幸福练习》作者张雅绮老师，则从内在赋能的角度提供了另一条路径。她提出，“危机是幸福练习的最佳道场”，而破局的真正密钥，在于 “带着爱前行”。

这一过程包含三重构建：以自我慈悲接纳不完美，完成内在和解；以改善联结筑牢支持网络，获取外部支撑；以主动创造开拓新征程，将困境转化为生长点。这套方法论，旨在帮助女性创业者与转型者在不确定性中，建立一种既有温度又有方向的“心理韧性”，让破局不止于外拓，更始于内在的安定与明晰。

不仅赋能个体，更凝聚社会“她动能”

本次活动超越了单一的知识传授。它通过公益平台，将个体的转型焦虑与创业困惑，置于一个支持性社群中进行化解。参与者在此获得的，不仅是方法论，更是彼此见证、相互支持的信念共振。

其社会意义也由此延伸：活动不仅助力女性实现经济与人格的双重独立，更以持续性的公益行动，推动性别平等理念扎根，为社会发展注入一种柔韧而持久的 “她动能”。

据悉，深圳市慈善会・领导力教育公益基金将持续推进该系列项目，联动多方资源，助力更多女性在时代变迁中“向光而行”。

讨论延伸：

在AI重构生产关系的当下，女性领导力是否正从“突破玻璃天花板”转向“构建温感生态”？“爱商”这类软性能力，会如何影响未来的组织形态与商业逻辑？欢迎在评论区分享你的观察。