介休打造家政品牌助力女性灵活就业

1月12日早上7时，介休的家政员王芳仔细检查好工具包，踏上了当天的工作路。她计划着，上午完成两户保洁，下午再服务一家，16时前收工就能准时赶到学校接孩子。这样的节奏，她已经保持了两年多。用她的话说，“时间自己掌握，挣钱顾家两不误。这块抹布擦亮的，是客户的家，也是咱自己的日子”。

王芳的故事并非个例。在介休，一个名为“介休亣亣”的家政品牌，已成为许多女性实现“家门口”就业的依靠。这个取自当地方言“姐姐”之意的品牌，如今已被认定为晋中市特色劳务品牌。

2022年，介休市妇联联合山西商祺人力资源服务有限公司，共同培育了这一品牌。负责人杨晓丽谈到初衷时说：“我们看到很多姐妹有强烈的就业意愿，但往往被孩子和家庭牵绊，无法从事固定工时的工作。”“介休亣亣”由此聚焦女性灵活就业，推出“零基础零费用”培训，至今已开展各类技能培训104场，覆盖1800余人，成功帮助500多名女性走上工作岗位。

为了让妈妈们真正实现工作家庭两不误，企业设计了灵活的就业模式，专门组建了弹性工作制的保洁团队。一位从业两年的宝妈李丽萍对此感受很深：“我现在每天工作6小时左右，时间相对自由。”这种人性化的安排，让“照顾家庭”不再是女性就业的障碍。

在拓宽就业渠道上，企业也有新办法。他们尝试“直播带人”，在兴农直播课上，家政员可以展示技能，直接与在线观看的用工家庭对接。这种“互联网+”模式效果显著，曾在一场直播中让8名家政员全部达成就业意向，平均待岗时间缩短了60%。

就业机会多了，服务质量更是品牌的生命线。为此，“介休亣亣”建立了一套从招聘、培训到服务、考核的标准化管理体系。其服务范围已从日常保洁稳步拓展至月嫂、护工等专业领域，累计服务家庭超过3100户，客户满意度保持在98%。扎实的服务口碑，让“介休亣亣”在2025年接受了省人社厅省级劳务品牌考评组的实地检验，并获得肯定。

如今，“介休亣亣”不仅与多家月子会所、医院建立了稳定合作，将业务拓展至周边县市，还成功向省外输送了100余名家政人员。从业人员年均收入约5.4万元，增收致富的道路越走越宽。

一块抹布，一方舞台。“介休亣亣”的家政娘子军，正用勤劳的双手，擦拭出生活的崭新光彩，也在乡村振兴的画卷上，留下了自强不息的奋斗印记。(记者张谦)