中央定调，延迟退休已实施！女性职工晚领一年养老金，能加多少？

今年是延迟退休政策落地实施的第二年，相比去年，不同情况的职工受到的影响更大一些，尤其是女性企业职工。因为她们的渐进式延迟退休退休节奏是每2个月延迟1个月，

像1976年11月和12月出生的人的法定退休年龄从50岁延至51岁。

与此同时，职工可以申请提前退休，最多提前三年，但不能比原来的法定退休年龄还要早。换言之，延迟一年退休的女性职工可以通过申请早退在达到50岁时就领取养老金。

那么50岁和51岁退休分别能领取多少养老金，后者比前者每个月能多领多少钱呢？

我们来计算一下。

我国的养老金保险制度是在上个世纪90年代中期建立起来的，所以1976年底出生的女性职工上班后基本便可以正常缴纳养老保险了，她们是没有过渡性养老金的，只要核算个人账户养老金及基础养老金就行了。

我们先算申请提前一年，即在50岁退休时能领取的养老金。

1.个人账户养老金的计算

公式为：退休时个人账户余额/计发月数

职工每月缴纳养老保险，个人缴费部分进入个人账户，本金和利息逐年积累，假设50岁退休时个账余额为20万元；计发月数是国家规定的，50岁对应195。

由此可以计算个人账户养老金，为20万元/195=1026元

2.基础养老金的计算

计算方式较为复杂，涉及多个参数，计算公式为：（1+平均缴费指数）/2*累计缴费年限*退休当年养老金计发基数*1%

平均缴费指数是每年缴纳养老保险的基数与一倍社保基数的平均值，假设为0.9；50岁时累计缴纳了29年的养老保险；当年的计发基数设为8300元/月；将所有参数代入公式，计算出基础养老金为2287元。

两部分养老金相加就是每月能领取的养老金数额了，

选择提前一年至50岁退休每月能拿3313元。

接下去计算延迟一年退休，在51岁退休时能够领取的养老金，还是分别算个人账户养老金和基础养老金。

1.个人账户养老金的计算

多缴了一年的养老保险，原来的本金又产生了一年的利息，51岁退休时个人账户余额在21万元左右；而51岁退休对应的计发月数是190。此时的个人账户养老金是1105元。

2.基础养老金的计算

部分参数有所变化，累计缴费年限增加一年至30年；养老金计发基数每年都会上涨，假设一年涨2%，从8300元/月变为8466元/月。此时的基础养老金为2413元。

这位女性企业职工到龄退休时月入3518元养老金。

50岁退休拿3313元，51岁退休拿3518元，多了205元，实际差距没那么大，因为养老金每年都会调整，50岁退休拿的钱到51岁时有所上涨。

我们假设涨幅为1.7%，

50岁退休的养老金在第二年涨为3369元，只比在51岁退休时少149元了。

综合来看，延迟一年退休每月养老金虽多 205元，但经年度调整后差距会收窄。对于面临退休抉择的女性企业职工，不能仅看养老金数额差异，更要结合自工作背景、家庭状况、身体条件等权衡利弊，从而选出最契合自身情况的退休方式。

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