宣城市扎实做好女性新就业群体工作

近年来，市妇联深入贯彻落实习近平总书记关于新就业形态劳动者权益保障的重要指示精神，坚持“党建带妇建、妇建促党建”，聚焦新就业群体女性实际需求，着力推进组织覆盖和工作覆盖双拓展、双融合，持续提升妇联组织的引领力、服务力与凝聚力，让“驿路芳菲”处处温暖，让“她力量”在新时代蓬勃绽放。

织密组织网络，筑牢“新”阵地。

组织覆盖拓展领域，出台《关于持续推进宣城市“三新”领域妇联组织建设暨开展萱姐姐暖“新”三年行动的工作通知》，通过行业统建、区域联建、灵活组建等方式，在饿了么、美团、捷先锋等外卖、快递平台建立妇联组织；成立市作家协会妇联，吸纳3名网络女作家进入妇联执委队伍；成立市“萱姐姐”网络女主播联盟及7个县级村播联盟，实现市、县网络女主播妇联组织全覆盖。阵地覆盖延伸服务，在市规划馆、红色驿站、雷锋超市建设“驿路芳菲”暖“新”驿站，联动社会组织与巾帼志愿者力量，常态化提供健康咨询、亲子互动、心理疏导等“家门口”式贴心服务；依托党群服务中心，整合皖家幸福驿站、三八红旗手工作室和执委工作室以及妇联各类项目点资源，因地制宜打造66个“萱姐姐”暖“新”角，统一配备标准暖“新”箱，全方位满足女外卖员、女快递员等新就业群体日常与应急需求。

做实“三服务”，提升“新”温度。

强化思想引领，凝聚“新”共识，培育新兴领域巾帼宣讲“领头雁”28人；全年开展223场“凝聚新力量 共话新发展”宣讲活动，142场“家风润新”宣讲活动；通过举办艺术化宣讲展演、巾帼思享会，组织学唱《花开中国》等形式丰富的活动，持续加强新就业群体思想引领；在巾彩宣城微信公众号开设“新兴领域妇联组织建设进行时”专栏，常态化宣传特色做法和先进典型。聚焦发展赋能，助力“新”成长，创新执委结对新兴领域组织模式，实施12个“头雁领航 一执为您”执委履职项目，以项目化方式，推动资源和服务向新就业群体聚集；举办全市网络女主播赋能交流提升活动和“山海对话‘乡’约宣城”沪宣女企业家主题交流活动，组织15名网络女主播、村咖、民宿主理人参加宣城市乡村主理人“未来新徽商”特训营，搭建跨界交流与资源共享平台；大力推广“妈妈岗”等灵活就业模式，促进她们实现家门口就业。深化关爱护航，传递“新”温暖，举办非遗手工、亲子沙龙、相亲交友、走访慰问等290场暖“新”活动，惠及3996人次；开展“巾帼暖‘新’快递，关爱新就业群体”系列活动，定制巾帼暖“新”包，走访慰问一线女快递员、外卖员12次；依托12338维权服务中心和热线，及时受理新就业形态女性劳动者有关婚姻家庭纠纷、劳动争议调解和求助咨询；举办“骑遇良缘·逐梦宣城”新就业群体青年专场交友活动。

编 辑：张 寒

校 验：徐 欢

审 核：季 平