经验交流丨兴业县：向“新”而行，凝聚新兴女性力量

兴业县妇联将新兴领域妇联组织建设作为“一把手工程”，以敢为人先的闯劲和久久为功的韧劲，在全市率先实现“两个覆盖”目标，交出了一份既有速度又有质量的答卷。

一、敢闯敢试，以“破冰之举”织密组织网络。

精准摸排，把底数摸清。联合多部门全面掌握非公企业和社会组织的经营状况、从业女性、负责人情况及组建意愿“四个底数”，建立动态台账。

创新模式，让覆盖更广。打破传统思维，探索行业建、联合建、区域建等灵活模式。全年新建妇女组织53个，覆盖非公企业和社会组织381家，覆盖率达100%，将妇联组织触角延伸到经济社会发展最前沿。

二、用心用情，以“暖心服务”凝聚新兴女性。

精准对接，让服务更有温度。聚焦电商女主播所需，开展直播技能培训，让茶叶、木薯等本土特产借“云”出山、畅销全国；聚焦灵活就业女性所盼，联动人社、农业等部门开展制茶、家政、缝纫等培训，帮助3000余名妇女圆了“家门口就业梦”。

链接资源，让发展更有底气。联合县农信社推出“桂姐姐金融服务”，为5名女企业家争取创业预授信额度2500万元，发放创业贷款近1000万元；联合司法部门开展“送法进企业”活动，全方位助力姐妹们创业有底气、发展有保障。

典型引领，让奋斗更有方向。深挖优秀女性典型，累计荣获“全国五一劳动奖章”“广西技术能手”“广西劳动模范”等省级以上荣誉40余项，以榜样力量激励新兴女性建功立业。

三、共建共享，以“融合联动”释放组织活力。

融入基层治理，彰显“她力量”。引导新兴领域巾帼志愿服务队参与城乡环境整治、文明引导等工作，推动移风易俗。5户家庭获评广西“美丽庭院”，数量位居全市前列。

融入关爱行动，展现“她情怀”。发动新兴领域妇联积极参与“春蕾计划”“母亲邮包”公益项目，分别筹集善款7.1万余元、3.6万余元，均居全市第一。

融入品牌建设，树立“她标杆”。将妇联建设与“兴家立业扬清风”清廉家庭品牌深度融合，开展“清廉家风进企业”活动18场次，以家风促企风、企风带社风。

供稿/ 兴业县妇联