解锁女性灵活就业新选择 “旅居推荐官”公益培训暖心开班

为深入落实巾帼就业创业促进行动，切实破解辖区广大女性兼顾家庭与就业难以平衡、传统就业岗位受限等实际困难，进一步拓宽妇女灵活就业、居家副业增收渠道，近日，由昆明市盘龙区妇女联合会、禄劝彝族苗族自治县文化和旅游局联合主办，云南顺达职业培训学校、昆明零一轿子山度假酒店有限公司、海口颐途康养产业发展有限公司承办的“旅居推荐官”公益技能培训顺利举办，为辖区女性搭建起门槛低、易上手、可持续增收的就业创业新平台。

本次培训面向盘龙辖区16—59岁有就业创业意愿的女性，重点覆盖全职“宝妈”、待业女性及有灵活就业需求的各类群体，全程不限学历、“零基础”也能学。培训为期5天，采取“4天线下理论教学+1天康养基地实景实训”的方式开展，共有45名女性报名参训。培训坚持公益普惠原则，理论课程全部免费，仅据实收取实训期间交通、餐食、保险及证书工本费100元，切实降低妇女参训经济负担，让广大女性安心参训、轻松学艺、学有所用。

培训课程紧贴当下新媒体传播和文旅旅居市场实际需求，设置短视频拍摄剪辑、新媒体账号运营、文旅旅居产品推介、客源沟通成交技巧等实用实操内容。由深耕文旅旅居领域的自媒体实操精英，面对面授课、“手把手”指导，全程侧重实操练习和实际接单变现，摒弃空洞理论教学。培训结束后，合作企业还免费提供为期一个月的账号孵化、流量扶持、客源对接、创业指导等全链条配套服务。学员可根据订单业绩按10%比例获取收益，按劳取酬、增收空间灵活，表现优秀者还可晋升为“项目合伙人”，获得更广阔的发展空间。

此次培训开始前，盘龙区妇联通过日常走访、座谈调研、需求摸排了解到，不少妇女在传统手工、家政培训之外，还希望参与时间灵活、自由度高、增收空间更广、适配居家兼顾家庭的新型技能培训。为此盘龙区妇联结合本地康养旅居产业和新媒体发展实际，立足妇女所求、市场所需，主动调整培训思路、丰富培训品类，在传统技能培训之外，创新推出“旅居推荐官”特色培训，凸显出三方面工作亮点：

一是培训品类更贴合妇女需求，跳出以往单一手工、家政培训固有模式，顺应新媒体文旅发展趋势，为妇女提供时间自由、可居家兼职的就业新选择，适配“宝妈”、待业女性灵活就业诉求；

二是教学模式更注重学以致用，改变传统单一课堂讲授模式，融合理论学习、实景实训、现场观摩于一体，做到学练结合、学用衔接，让学员“学得会、用得上、能接单”；

三是服务保障更注重长效帮扶，不只停留在短期技能教学，同步延伸后续账号运营指导、资源对接、就业帮扶等服务，形成“培训赋能—认证准入—接单增收—成长提升”的完整帮扶链条；

四是联动机制更凝聚多方合力，发挥妇联桥梁纽带作用，联动职业培训学校、本土优质企业，整合资源、优势互补，让公益培训精准对接市场岗位需求，切实提升妇女参训转化率和就业增收实效。

据悉，此次培训45名参训学员中已有22人现场签订代理服务协议，签约转化率近50%，成功实现技能培训到灵活就业、稳定增收的有效衔接。

下一步，盘龙区妇联将持续聚焦妇女就业创业急难愁盼问题，持续深化政企校协同联动，常态化开展妇女就业需求调研，立足妇女实际、紧贴市场趋势，不断优化培训模式、丰富培训品类，持续推出更多适配女性、适合居家兼职、利于灵活增收的公益技能培训和就业帮扶项目。同时，坚守服务妇女初心，当好广大妇女群众的“娘家人”，引导广大妇女自尊自信、自立自强，在兼顾家庭的同时实现就业创业、增收致富，实现个人价值与家庭发展双赢，汇聚巾帼力量助力辖区经济社会高质量发展。