校长回应教师产假时被公开解聘！这一幕说出了很多女性朋友的心声

7月23日，一则关于“教师在产假期间被公示解聘”的新闻如狂风骤雨般席卷网络，激起了社会的广泛关注和热议。在厦门某学校，辛勤耕耘了近5年的小陈老师，正当她沉浸在初为人母的喜悦之中时，却收到了学校的考核通知，更令人震惊的是，她竟然被公示解聘。这一消息如同一记重锤，狠狠地砸在了每一位母亲和教育工作者的心上。

面对这一突如其来的打击，小陈老师坚强地站出来，通过12345平台寻求帮助。她得到的回复虽然暂时平息了风波，但背后的原因仍是一个未解之谜。为何学校会做出如此决策？为何在明知她处于哺乳期的情况下，还要进行这样的考核？这些问题在小陈老师心中挥之不去。

涉事学校的校长在随后的回应中解释称，编外教师是一年一聘，每年都会根据考核续签下个学年的合同。然而，这种解释并未能平息网友们的愤怒。他们纷纷质疑学校的做法是否过于草率，是否缺乏对女性员工的关怀与尊重。更有网友直言不讳地指出，这种隐性职场歧视让许多女性望而却步，生个孩子仿佛事业就要重新来过，这不禁让人感叹：女人真是太难了！

网友们的声音如同一股洪流，冲击着社会的每一个角落。他们呼吁给予女性更多的保障和尊重，让每一位母亲都能在职场中找到属于自己的位置。同时，他们也希望学校能够反思自己的做法，真正做到以人为本，为每一位员工创造一个公平、公正的工作环境。