乌拉特后旗妇联推动新兴领域妇联组织全覆盖，以织密联系服务“新女性”的红色纽带

新兴领域

旗妇联组织部聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体新兴领域妇联组织建设短板，以“扩面提质、精准服务”为核心，创新组建模式、筑牢服务阵地，推动妇联组织触角向基层末梢延伸，让妇女工作在新兴领域落地生根、开花结果。

一、精准摸排建台账

聚焦新经济组织、社会组织、新就业群体等新兴领域，乌后旗妇联采取部门联动“联查”和网格兜底“细查”方式进行精准摸排，联合旗委社工部、工业园区共享企业名录、社会组织登记信息，初步筛选有效排查对象，剔除“僵尸企业”“皮包公司”；调动乡镇、村（社区）妇干、巾帼网格员力量，实地走访、座谈交流，确保摸排无死角进行摸排。

新经济组织摸排数为56、社会组织摸排数为36、新就业群体摸排数为8，建立“女性从业者底数、行业分布”两本台账，摸清覆盖盲区，确保底数清、情况明。

二、创新模式扩覆盖

在组织覆盖上，秉持“应建尽建、能建快建”原则，探索多元组建路径破解覆盖难题。截至12月初，有女性从业人员的新经济组织56个、有女性从业人员的新社会组织30个、妇联组织覆盖数86，覆盖率100%。建立妇联组织8个，其中：单独建立妇联组织7个；区域联建妇联组织1个（覆盖新经济组织、新社会组织数27）。

新就业群体中建立妇联组织3个（覆盖4个快递公司、1个女网红联络员、1个外卖联络员）。其他形式（妇女小组、联络员、女工委）建立妇联组织52个。

5月成功推动乌拉特后旗工业园区妇联、快递行业妇联相继成立，选举产生妇联执行委员会，同时在女主播、外卖等新就业群体设立联络员，通过行业统建覆盖4家快递企业，新就业群体组建率达100%，乌拉特后旗新兴领域妇联组织建设已全覆盖，同时也让广大新兴领域女性找到了“娘家”，实现“哪里有女性，哪里就有妇联组织”。

三、赋能服务强实效

着力打造“妇女之家”示范标杆与便民服务阵地2个。分别是巴彦淖尔盛安化工有限责任公司“妇女之家”、中国人寿保险股份有限公司乌拉特后旗支公司。针对新就业群体女性奔波一线的需求，联合旗红十字会在查干乌林社区、纳林社区、惠民社区及政务服务大厅投放巾帼暖“新”角，配备贴心物资、提供暖心服务，搭建起“触手可及”的便民服务平台。

如今，乌拉特后旗新兴领域妇联组织从无到有、从散到聚，服务效能持续提升。通过组织覆盖与阵地建设双轮驱动，组建各类妇女组织60余个，围绕新兴领域女性需求，开展技能提升培训、权益保障讲座、心理疏导等特色活动，把妇联组织打造成“可信赖、能依靠”的温暖娘家，激活新兴领域女性群体的凝聚力和战斗力。