立法管“剩女”标签，是多管闲事吗？立法向大龄未婚女性歧视说不

山西出台办法明确“严禁侮辱大龄未婚女性”，结果网上有人吵“为啥只护女性不护男性”，说句实在的：揪着“性别”抬杠，不如看看现实里大龄未婚女性遭遇的歧视有多离谱，立法保护根本不是“特殊对待”，而是补民生的漏洞！

法律从来不是“平均主义”，而是“哪里有痛点就往哪发力”。现实中，大龄未婚女性被贴“剩女”标签、遭言语贬损甚至职场歧视的情况，比大龄男性普遍得多，相亲市场上被挑三拣四，职场里被质疑“不稳定”，连家里的亲戚都要围着催婚数落。这些看似是“小事”的言语羞辱，实则是实实在在的性别歧视，长期下来会给女性造成心理伤害，甚至影响她们的工作和生活。山西把“严禁侮辱大龄未婚女性”写进法规，说白了就是把这类歧视行为关进法律笼子，这不是特殊保护，是对弱势群体的基本兜底！

有人跳出来说“那大龄男性也会被调侃，为啥法律不保护？”，这话听着像追求公平，实则是偷换概念。大龄男性被调侃大多是玩笑性质，很少会上升到“贬损人格、剥夺权利”的程度；但大龄未婚女性面临的，是系统性的偏见，比如山西同时明确的“不得以婚姻状况剥夺女性继承权”，这就是因为现实里不少地方会以“女儿没结婚”“嫁出去的女儿是外人”为由，抢走女性的合法财产。这些针对女性的歧视，是实实在在的权利侵害，法律不针对这些痛点出手，难道要视而不见？

这次立法是对女性权益保护的细化升级。《妇女权益保障法》的实施办法，核心就是针对现实中女性遭遇的具体歧视问题对症下药：除了禁止侮辱大龄未婚女性，还明确否定“剩女”这类标签，重申女性继承权与男性平等。这些条款不是拍脑袋定的，是因为现实里真的有女性因为未婚被羞辱、因为性别被剥夺财产，法律就是要给这些受害者一个维权的依据，让歧视者知道“嘴上没把门、做事没底线”是要担责任的！

有人质疑“立法管言语侮辱，是不是管得太宽？”，这就更错了。言语暴力看似无形，却能给人造成极大的精神伤害，尤其是针对大龄未婚女性的贬损，往往和性别刻板印象绑定，会形成一种“不结婚就是错”的社会氛围。法律明确禁止这类行为，不仅是保护个体，更是在扭转畸形的社会观念。婚姻从来不是女性的“必修课”，选择单身的权利该被尊重，这是社会文明的进步，不是法律的“多管闲事”！

立法保护大龄未婚女性，不是“重女轻男”，而是精准打击现实中存在的性别歧视痛点。与其揪着“性别”争对错，不如看到法律背后的民生考量，让每个女性都能摆脱“剩女”标签的绑架，安心选择自己的生活方式，这才是立法的真正意义！

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