受访女性平均月薪9299元，与男性相差13%！《2026中国女性职场现状调查报告》发布

摘要：

职场女性的平均月薪为9299元，与男性相差13%。

“三八妇女节”即将来临，职场女性的状况如何？日前，智联招聘发布《2026中国女性职场现状调查报告》，数据显示，职场女性的平均月薪为9299元，与男性相差13%。

求职本应公平竞争，但性别偏见仍时常出现。调研数据显示，60.9%的女性在求职中被询问婚育情况，较去年的62.5%略有下降，体现现状有所改善。但值得关注的是，这一比例仍远高于男性的35.5%。同时，32.4%的女性遇到过带有“适合男性/女性慎重”的暗示，21.1%因性别被质疑专业能力或领导力，这一比例是男性的近两倍。

对于网络上热议的职场人“35岁危机”，调研显示，32.1%的女性在31-35岁便开始感知到危机，占比最高，而男性在该阶段感到危机的比例仅为15.9%。男性的“年龄危机”高峰期则更多出现在“41-50岁”阶段，更多源于职业瓶颈与突破天花板的压力。这说明女性在职业爬坡的关键阶段，往往需要在“婚育责任”与“职业进阶”之间做出权衡，早期发展压力较男性更高。

数据显示，2026年不同性别的职场人薪酬均有增长，女性平均月薪为9299元，较2025年的8978元有明显提升，男女薪酬差距仍维持在13%左右。专家认为，虽然差距依然存在，但“涨薪”仍是一个积极的信号，说明女性在职场中的贡献正获得更多认可与回报。

头图来源：图虫