携程26秋招补录 在线旅游服务行业老大 女性友好 生小孩给万元补贴

这几天，携程开启了2026秋季校园招聘补录。

就“青青湾求职”青青君所知，在线旅游服务领域，该公司连续多年市场份额位列第一。

而在众多互联网公司中，他们家是罕见的女性友好型企业，中高层群体里面，女性员工的占比高，而且高层还鼓励员工生小孩，并且给生小孩补贴。

而此次，他们家的2026秋招补录，放出了研发类、设计类、综合类等岗位。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

今天，“青青湾求职”青青君就和大家聊聊这家在线旅游服务平台，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

携程开启秋招 女性友好型公司，员工生小孩还给每年万元补贴？

携程校招 每周两天可以在家办公的公司，值得应聘吗？

女性友好型互联网公司

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，携程创始人梁建章不仅是知名企业家，还是个人口学家。

他一直鼓励生育，并在自家公司身体力行，推出了众多女性友好举措。

2022年，该公司推出了“3+2”混合办公模式，允许员工在每周三、周五自行选择办公地点。新政策覆盖集团全部员工（约3万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。

该公司认为，此举不仅减少了通勤的拥堵，还有利于环境保护、缓解高房价和地区间差异，另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提升生育率。

根据媒体报道，在绩效无明显影响的情况下，实行混合办公，使得他们家离职率下降约三分之一。

此外，就“青青湾求职”青青君所知，2023年6月，该公司推出的员工生育补贴政策曾经冲上热搜。

该生育补贴具体内容是，从2023年7月1日起，只要是入职满3年的员工，每生一个小孩，就会获得每年一万元的现金补贴，可以连续领5年。

而且，这项福利覆盖全体员工，不分性别、不分岗位、不分国家和城市。

该公司还提到，未来将投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。

事实上，从2015年12月起，该公司不仅发布了孕期交通费、生育礼金和生育医疗补贴等福利，而且在此后还陆续增加了孕妇躺椅、辅助生育以及母婴室等10余项福利。

比如，早前，他们家就推出了针对女性管理层的“冻卵”福利。

根据官方说法，他们家会为中高级女性管理者提供10万元至200万元不等的费用，及不超过7天的带薪休假，使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。

这是继Facebook和苹果之后，世界上第三家提供这项辅助生育福利的大型科技公司。

按照公司创始人的说法，“公司提供辅助生育福利是为了解决育龄女员工的后顾之忧，帮助她们在事业的黄金期能够充分享受投入工作的过程，同时，也不耽误她们对下一代的培育。”

解读携程2026秋季校园招聘补录

就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2026秋招补录，放出了研发类、设计类、综合类等岗位。

工作地点位于国内多个城市。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

从好的方面来说，他们家目前是在线旅游服务行业的老大。如果大家对旅游行业感兴趣，那么该公司是个不错的选择。

而且，该公司可居家办公、对女性员工的福利也比较到位，女性求职者不大会遇到性别歧视等问题。

不过，话说回来，他们家的薪酬在所有互联网大厂中只属于一般水平。并且，他们家如今也面对美团、飞猪等平台的激烈竞争。在激烈竞争环境下，对员工来说，不可能轻松。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”:qqwjob）青青君给大家整理了携程2026产品经理岗（2025年秋）笔面试经验，供大家参考：

在线测评：

主要是一些行测题，言语理解，资料分析，图形推理，性格测试。

AI面试：

6个问题，每个问题都有追问。每个问题答前有30s准备时间。每个问题只有2分钟回答时间。

问题包括：

1. 回忆一次你在完成任务后，主动探索方法并实际尝试的经历。你当时为什么主动这样做？你采用了哪些具体行动？效果如何？

2.请描述你在面对一个复杂任务时，拆解问题并采取行动的经历。你是如何确保你的分析是有条理且有效的？遇到了什么挑战？如何调整策略来解决这些问题的？

3.在项目中发现一个隐藏问题后，是通过哪些方式来解决这些问题的？当时情况怎样？后续你如何总结经验来指导类似任务？如何评估这项调整的效果？有没有根据效果进行后续的改进和调整？

4.面对需求方有多个需求时，如何评估优先级并做出回应的？如何分配时间和资源？如何确保需求方对你的回复和方案满意？具体做了哪些动作来确保所有相关方都对方案调整满意？

5.请描述一次你主动参加线上课程，并将所学转化应用于学业或项目经历中的？为什么主动参与？又如何将所学应用的？

6.你在项目中遇到问题后，通过合作顺利解决问题的经历？如何与成员合作？最后结果如何？做了哪些事情来协调团队成员的意见和推动大家达成共识？

英语测评：

朗读题，复述题，自由表达，听力理解，词汇语法选择等。

游戏化测评：

有王牌钓手、农场经理人、天使投资、农场嘉年华、财富密码登小游戏。

面试：

简历深挖；

工作情景题；

……