历史性突破！联合国第十任秘书长选举启动，女性候选人呼声高涨

联合国大会主席与安理会主席联名向193个成员国发出提名邀请，正式启动第十任秘书长选举进程。

这位将于2027年1月接替安东尼奥·古特雷斯的新领导人，不仅关乎联合国未来领导核心的更迭。

更被视作衡量该机构应对全球危机能力、明确发展优先事项的重要标志。

值得关注的是，此次邀请函首次明确鼓励提名女性候选人，为联合国80年来全男性领导的历史带来突破可能。

“令人遗憾的是，历史上还没有女性担任过秘书长一职，并且深信有必要保障男女在获得高级决策职位方面享有平等机会，因此鼓励各成员国认真考虑提名女性候选人。”邀请函中的表述，直指联合国高层性别失衡的痛点。

自1945年成立以来，联合国九任秘书长均为男性，这一现象早已被批评人士和外交官视为全球外交顶层性别不平等的鲜明象征。

2025年，呼吁女性执掌联合国的呼声达到新高。在第80届联合国大会上，多位国家领导人公开发声力挺。

爱沙尼亚总统直言：“现在是时候选出一位女性担任联合国秘书长了”，并将性别平等与强化联合国的整体努力紧密绑定。

斯洛文尼亚总统更是直接表态：“在本届会议结束时，应该有一位女性当选秘书长与她搭档。”

哥斯达黎加已率先付诸行动，已获正式提名的丽贝卡·格林斯潘参选。

“我们不需要特殊待遇。我们真正要求的是平等对待。如果平等能够实现，我们就能实现目标。”格林斯潘表态。

凸显了外交话语的微妙转变：各国不仅追求性别突破，更强调候选人需兼具才能与包容性，挑战联合国内传统权力格局。

不少外交官和分析人士认为，推选具备同理心、关注人道主义议题的女性候选人，可能提升公众对联合国的信任度，弥补其在危机应对中的领导力短板。

但现实政治层面，安理会五常的态度才是关键——根据《联合国宪章》第九十七条，秘书长需经安理会推荐、大会任命，五常拥有最终否决权。

此外，推选穆斯林女性候选人的可能性也被提及，尽管目前暂无正式候选人。

若能当选，将不仅打破性别天花板，更象征对全球外交格局变化的广泛认可。

2026年，正式候选人名单将提交安理会接受秘密意向投票，最终结果需获得五常一致认可。

这场选举早已超越单纯的职位更替，本质是各国在性别平等诉求与地缘政治利益间的平衡博弈，更是对“世界需要怎样的联合国”的深刻拷问。

无论结果如何，女性候选人的呼声已为联合国的未来注入了多元与包容的新期待。