圣城街道：锚定新兴领域赋能女性“新”发展

“以前跑外卖遇到问题没处说，现在通过‘妇女微家’，一个电话就能找到‘娘家人’，太踏实了！”近日，圣城街道外卖骑手小张在“妇女微家”拿到维权关爱手册时，难掩心中感激。据悉，“妇女微家”作为街道联系服务妇女群众的一个载体，依托社区、商圈等场所建立，通过开展多样化服务，推动新就业妇女归属感显著提升。

近年来，圣城街道秉持“党建带妇建、服务促发展”理念，聚焦新兴领域妇女需求，以阵地建设为根基、以精准服务为抓手、以队伍培育为支撑，构建全方位、多层次、广覆盖的妇联工作体系，推动妇联工作与新兴领域发展同频共振，让“巾帼红”成为新兴领域最亮眼的底色。

建强阵地织密网

服务触达“最后一公里”

“没想到这里有专门的‘妇女之家’，累了能歇脚，真贴心。”在万达商圈，从事美妆销售的李女士常到“新业曙光·暖新相伴”服务点放松交流。这一项目正是街道探索“阵地+社会组织+社工团队+公益项目”模式的成果，通过链接商圈资源，为女性从业者提供精准服务。

为激活新兴领域妇联末梢神经，街道以“微阵地、优服务、广覆盖”为目标，建立女性社会组织资源库，摸排“资源、项目、需求”清单，分类施策建成18个新兴领域妇联组织，打造“15分钟巾帼服务圈”。针对物流、外卖等行业女性从业者特点，街道联合3家物流企业、2家外卖平台成立“新就业妇女联合会”，创新“1+3+X”服务模式——以联合会为核心，开展思想引领、素质提升、维权关爱三项服务，打造志愿服务典型、培育特色品牌。截至目前，通过“妇女微家”联系点已收集解决各类诉求46件，新就业妇女归属感显著提升。

法律知识讲座，搭建新兴领域劳动者权益保护桥梁。

精准赋能强本领

激活发展“她动能”

“从零基础到能独立直播带货，妇联的电商培训让我实现了‘居家创业梦’。”居民王女士通过圣城街道学院社区“巾帼微创业”项目的电商运营培训，如今已成为一名主播。

为解决灵活就业妇女的增收问题，街道通过前期调研，精准把握辖区女性在电商和创业方面的技能需求，联合高校、企业开设电商运营、非遗传承、企业管理等针对性特色培训课程，设置模拟操作和实战演练环节，让学员在实践中巩固技能。目前“巾帼微创业”项目已开展素质提升、创业培训30余场，培育出一批女性创业带头人。

孙继红是一名退休党员干部，也是“一家亲调解队”的队长。这支由130名60岁以上优秀女性组成的队伍，按新兴领域特点设立商事纠纷、家事矛盾、劳动权益3个专项调解小组。“不久前，某电商公司女职工因合同履约问题与企业产生分歧，我们通过‘背对背调解+面对面沟通’方式，很快就促成双方和解。”孙继红说，截至目前，调解队累计化解合同履约、薪资发放等纠纷53起，成功率达96%，开展法律维权讲座16场，发放宣传手册千余份，有效维护了新兴领域妇女合法权益。

文化铸魂聚合力

多元共建创品牌

今年暑期，清荷手作工作室里，孩子们正跟着老师学习剪纸技艺。这是圣城街道妇联联合市教体局、15家教育机构开展的托管特色课程。借助“青鸟计划”志愿者和专业人士力量，这类活动不仅解决了儿童寒暑假托管难的问题，还因丰富的课堂内容，吸引辖区百余名儿童参与，成为传承传统文化的重要平台。

在关爱服务领域，街道发动新兴领域“爱心妈妈”组建志愿服务队，针对困境儿童开展结对帮扶，为他们解决学业辅导、生活照料等实际问题。同时建立困难妇女档案管理制度，通过精准摸排推进免费两癌筛查宣传，让关爱服务可感可及。

“下一步，我们将推动新兴领域组织妇联覆盖率提升至95%以上，培育更多电商达人、非遗传承人等特色人才，建立妇女参与基层治理长效机制。”圣城街道妇联负责人表示，将持续深化新兴领域妇建工作，让妇联组织真正成为妇女群众看得见、找得到、靠得住的“娘家人”。